企业微信sCRM系统可以帮助企业提高员工参与企业管理和决策的积极性和主动性，促进企业的长期发展。

借助企业微信sCRM系统，企业可以实现智能化的运营和监管，对员工的绩效进行实时监控和评估，个性化的员工服务也可以提高员工的工作效率和满意度。

那么企业如何来进行员工企业微信监管呢？要开展监管工作，企业需要使用员工微信管理系统。

该系统可以监控员工的工作微信、聊天记录等信息，并可以对这些信息进行分析和处理。

企业可以通过员工微信管理系统来监控员工的工作效率、销售表现、客户满意度等，以便及时发现问题并进行改进。

企业可以通过使用员工微信管理系统来监控员工的工作情况，并对其进行个性化的员工服务。

例如，企业可以通过员工微信管理系统来监控员工的销售表现，并根据监控结果为员工提供个性化的销售培训和发展机会。

企业还可以使用员工微信管理系统来监控员工的客户满意度，并根据监控结果为员工提供个性化的客户服务和反馈。

通过使用员工微信管理系统，企业可以积极开展员工监管工作，提高员工参与企业管理和决策的积极性和主动性，促进企业的长期发展。

同时，员工微信管理系统也可以帮助企业监控员工的工作情况，个性化的员工服务可以提高员工的工作效率和满意度，从而提高企业的绩效和竞争力。